培训背景REITs是国际通行的配置资产,具有流动性较高、收益相对稳定、安全性较强等特点,能有效盘活存量资产,填补当前金融产品空白,拓宽社会资本投资渠道,提升直接融资比重,增强资本市场服务实体经济质效。以此为契机,通达金融特别邀请到业内专家,在上海、深圳的两场系列培训基础上,于10月24-25日在北京开展第三场。本次培训将分享各个环节的实操经验,直击中国版公募REITs的机遇与痛点,高效联动REIT

2020年4月30日,中国证监会、国家发改委联合发布《关于推进基础设施领域不动产投资信托基金（REITs）试点相关工作的通知》以及《公开募集基础设施证券投资基金指引（试行）（征求意见稿）》,首次对公募REITs的参与主体履职安排、产品注册、投资范围、份额发售和信息披露等重要方面进行了规范,标志着我国公募REITs试点正式启航。未来,公募REITs将成为我国金融产品创新的重要发展方向。

旨在挖掘不良资产市场创新的经营模式和处置手段,帮助不良资产从业者及各方机构系统提升资产投资、经营、处置实操技能 受全球疫情冲击,资金链断裂危机正史无前例地袭击全球企业,金融业正面临巨大考验,可以预计未来金融机构不良贷款将迅速增长。危中有机,当不良资产市场量增价跌之际,正是各不良资产投资机构难得的历史机遇期。面对巨大的市场供给,如何选择优质的投资标的和加快资产处置正成为各类投资主体必须面对

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海未来可期,愿无恙相见在美丽的中欧校园2020级秋季班8月6日报名截止

大家好,我是欧德张。从2020年开始,我将开设三天的《组织文化与领导力》专场。曾经,我问过学员一个问题：企业刚成立时,是领导力先对企业发生作用,还是企业文化先发生作用？我的答案是领导力先发生作用。不过这时候起作用的是个人领导力,而不是组织领导力。因为在企业创立初期,企业文化大多未经设计和提炼,更多体现的是创始人的个人风格和信念,这时候,企业的组织领导力尚未定义,也没有领导力的标准,所以是创始人的个

高盛是什么样的公司,有着怎样的企业文化？投行的主要业务是什么,是否有符合我专业背景的工作机会？高盛员工每一天的工作是什么样子的？我计划申请高盛2021年的暑期实习,为此我应该做什么准备？GS Scholars 高盛学堂欢迎对金融业感兴趣且预计于2021-22年毕业的学生报名参加。通过学堂的培训机会,你将对高盛在中国的业务布局、市场展望、技能培训和职业规划有更深的认识。线上活动当日,你有机会跟高盛员

北大-林肯中心城市发展与土地政策青年论坛暨2019-2020年度研究基金成果汇报会将于7月25日全天至26日上午通过“腾讯会议”app线上进行。14位青年学者（2019-2020年度研究基金获得者）将介绍北大-林肯中心研究基金项目资助的学术成果,并由7位专家教授现场评议。欢迎感兴趣的学者或学生扫码报名,报名截止到7月23日,中心会在7月24日向审核通过者发邮件通知会议号及密码。名额有限,报名从速！